segunda-feira, 10 de dezembro de 2018

PREFEITO DE TAIPU-RN PAGA 70% DO INCENTIVO DE FINAL DE ANO 2017.


Com muito empenho, conseguimos convencer mais um Gestor Potiguar, a pagar parte do incentivo de final de ano aos ACE e ACS.
Dessa vez foi a Prefeitura de Taipu que acatou a nossa proposta de projeto de lei discutido com a categoria.  A lei prevê o pagamento de 70%, do incentivo de final de ano, como gratificação anual. Os 30% restante fica para Prefeitura complementar a compra do fardamento ou pagar uma verba indenizatória em dinheiro para E.P.I e E.P.C, o que está sendo negociado.
Caso a Prefeitura não compre o fardamento ou não pague a verba indenizatória, devolverá os 30%, totalizando 100% para os agentes. Esse pagamento de R$ 709,80 corresponde ao incentivo de 2016. O pagamento do incentivo de 2018 já está sendo providenciado.
Vale salientar que os recursos para fardamento e o recursos do incentivo são recursos diferentes. A prefeitura recebe ambos, por isso, nossa proposta é repassar parte do incentivo como gratificação anual e deixar uma fatia para ajudar custear o fardamento ou a verbas indenizatórias para protetor e fardamento. 
Assim foi o primeiro paradigma do Brasil nesse sentido. A Primeira lei do Brasil, que prevê fardamento e protetor em dinheiro mais o repasse de 80% do incentivo foi criada em Jardim do Seridó-RN, onde negociei pessoalmente com Prefeito Amazan e sua equipe. 
O pagamento  de Protetores solar ou do incentivo em dinheiro de forma separada já é lei em vários municípios, como já foi mostrado em postagens anteriores. 
Fruto de nossas lutas passadas, é lei em alguns municípios do RN, como Nísia Floresta e Canguaretama, o repasse do incentivo, para os agentes fazerem a compra do seu próprio fardamento. Essa proposta era feita lá em 2015 e considero hoje arcaica e não pleiteamos mais, visto que, vem recurso para fardamento e para o incentivo. Defendo os dois pagamentos, do fardamento e de parte do incentivo. 
            Nossos agradecimentos ao Prefeito Sebastião Ambrósio de Melo, que mais uma vez atendeu nossa solicitação e valorizou os Agentes de Saúde do seu Município.
       É exemplo como esse, que facilita o atendimento do pleito em outras cidades. Ficamos orgulhosos, de mais uma proposta nossa virar lei e beneficiar dezenas de companheiros.

Parabéns aos ACE e ACS de Taipu-RN

sábado, 8 de dezembro de 2018

AGENTES DE ENDEMIAS DE CURRAIS NOVOS PASSAM A RECEBER 40% DE INSALUBRIDADE



Não vinha divulgando minhas ações há alguns por falta de tempo e para os gestores não atrapalhares negociações em andamento. O bom é mostrar os resultados, porque não adianta fazer muita propaganda nada se resolver. Assim nós fazemos.

Como muito empenho, dedicação e argumentos jurídicos, conseguimos assegurar aos agentes de combate às endemias de Currais Novos, o pagamento de 40% de adicional de insalubridades calculado sobre o salário base de cada um.
Uma pauta justa e que contou com a ajuda da Gestão Municipal, que foi sensível ao pleito e não obstaculizou essa justa reivindicação.
Das várias pautas do SINDAS/RN para ACE e ACS de Currais Novos, muitas delas ainda estão pendentes, mas nos próximos dias a Gestão terá que se decidir. Do contrário a categoria PODERÁ COBRAR suas reivindicações com vem fazendo em outras cidades.
Esse benefício representou um incremento na renda familiar dos ACE de R$ 202,80. Sem dúvida os fazem trabalhar com mais dedicação e empenho.
Obrigado a Gestão de Odon por atender esse pleito.

REUNIÕES COM PREFEITO

CONQUISTA DO SINDAS EM NATAL BENEFICIA TODOS OS SERVIDORES DAS EQUIPES QUE TEM PMAQ




Não foi uma luta fácil, mas com muita insistência, GREVE e articulação, conseguimos que o PMAQ virasse lei em Natal.  Mesmo em Lei a Prefeitura não pagou e depois da greve, o PMAQ começou ser pago a muitos servidores de Natal.
Em Natal propusemos um projeto de lei em março de 2015, bem antes de propormos o projeto de lei de Parnamirim no mês novembro de 2015.
No caso de Parnamirim, depois de travarmos várias negociações a Prefeitura mudou o projeto e discordava de pagar em partes iguais aos servidores. Fizemos uma audiência pública na Câmara, e fruto da explanação de Ana Tânia, a divisão ficou igualitária. Infelizmente os pagamentos não ocorrem regularmente.
Mesmo com tudo acordado em Natal, o projeto de lei só foi enviado à Câmara em 2016, porque a gestão segurou a matéria em virtude do limite prudencial.
Mesmo depois de dar entrada na Câmara, o projeto não andou, porque o ex-vereador Aldo Clemente atrapalhou os trâmites. Mais uma vez o SINDAS entrou em ação conseguiu dar prosseguimento ao PL.
Depois de destravar o projeto na procuradoria da Câmara, articulamos com a Câmara a colocação em pauta. Votado e aprovado, o Prefeito Álvaro Dias não sancionou a Lei e mais uma vez entramos em ação. Reunimos-nos com Presidente da Câmara Ranieri Barbosa e pedimos para promulgar a Lei.
Mesmo sendo lei, a Prefeitura não fez o pagamento no mês de maio, mas agora depois da greve, começou a ser pago alguns meses. Teve servidor que recebeu R$ 1.440,00.
Os valores que variam de acordo com as equipes, mas na nossa avaliação não foi paga todo o acumulado, porque apesar de terem sido pagos valores razoáveis, iremos fazer um levantamento de quantos meses faltam ser pagos.
Desde já orientamos, que se você é membro de uma equipe e seu colega recebeu um valor superior ao seu, dê entrada num requerimento administrativo na SMS pleiteando o pagamento do restante.
Temos orgulho do nosso trabalho, porque milhares de servidores da saúde hoje comemoram a conquista de uma gratificação proposta pelo SINDAS, defendida pelo SINDAS/RN e cujo pagamento só foi efetuado graças à greve do SINDAS.
Toda essa história precisa chegar ao conhecimento dos servidores comtemplados com o PMAQ, porque na hora que é pago todo mundo quer ser padrinho ou madrinha.  Nesse caso se não fosse o SINDAS/RN, essa gratificação nem existiria.
SEGUEM PROVAS DO QUE FOI RELATADO

ESPELHO DOS MEUS ARQUIVOS PESSOAIS
NESSA REUNIÃO SE DEFINIU ACORDOS QUE FORAM DESCUMPRIDOS, EXCETO O DE AJUDAR PAUTAR O PMAQ QUE JÁ TAVA NA CÂMARA
REUNIÃO ONDE ASSEGURAMOS O PMAQ
Adicionar legenda
ARTICULAÇÃO E VOTAÇÃO NA CÂMARA


REUNIÃO COM ALVARO DIAS. COBRAMOS A PAUTA TODA, DENTRE OS DEMAIS PONTOS PAGAMENTO DE PMAQ.
REUNIÃO COM ASSESSORES DO PREFEITO SOBRE PAUTA, ENTRES OS PONTOS PMAQ
REUNIÃO COM SECRETÁRIO- COBRA PMAQ E ACORDO FIRMADO ANTES

ARTICULAÇÃO PARA PROMULGAÇÃO DA LEI

sexta-feira, 7 de dezembro de 2018

SINDAS/RN FECHA MAIS UMA IMPORTANTE PARCERIA


Vimos informar aos nossos associados, que fechamos mais uma importante parceria para beneficiar os agentes de saúde.

O colégio CDF e Cursos fica próximo ao SINDAS e, pela parceria firmada, já está disponível para os nossos associados obterem desconto. 

As matrículas já estão abertas e nossos associados já podem procurar a Instituição portanto seu contracheque e fazer a matrícula do seu filho. 

CONFIRA OS VALORE E DESCONTOS

ENSINO FUNDAMENTAL


Manhã – Valor integral R$ 445,00.
Valor com desconto pela parceria: R$ 355,00

Tarde – Valor integral R$423,00
Valor com desconto pela parceria: R$ 295,00.

Valor do material didático: R$ 790,00 – Entrada de R$190,00 no ato da matrícula e o restante em 4x de R$150,00.

Agenda: R$15,00
Centro Cívico: R$10,00

ENSINO MÉDIO – 1ª E 2ª SÉRIES

Manhã – Valor integral: R$475,00
Valor com desconto pela parceria: R$380,00

Tarde – Valor integral de R$445,00
Valor com desconto pela parceria: R$310,00

Valor do material didático: R$ 840,00 – Entrada de R$ 240,00 no ato de matrícula e o restante em 4x de R$150,00.

Centro Cívico: R$10,00

PRÉ – 3ª SÉRIE

Manhã – Valor integral de R$530,00
Valor com desconto pela parceria: R$425,00

Tarde – Valor integral: R$ 480,00
Valor com desconto pela parceria: R$335,00

Valor do material didático: R$850,00 – Entrada de R$190,00 no ato de matrícula e o restante em 2x de R$265,00.
Centro Cívico: R$10,00

NO ATO DA MATRÍCULA É COBRADO O VALOR INTEGRAL DA PRIMEIRA MENSALIDADE. O DESCONTO OCORRE A PARTIR DA 2ª MENSALIDADE.




quinta-feira, 6 de dezembro de 2018

SINDAS RENOVA CONVÊNIO COM SESC/RN PARA BENEFICIAR SEUS ASSOCIADOS

  Na tarde de ontem, assinamos o convênio com SESC/RN, com intuito de dar continuidade aos benefícios que a categoria tinha e estavam suspensos.
A partir de agora, nossos associados já podem procurar o SESC para fazer sua carteirinha.

Devem portar os documentos exigidos e o contracheque ou declaração, para comprovar que é associado do SINDAS/RN e está apto (a) a usar o convênio.

Lembramos que a carteirinha tem validade de 12 meses. As pessoas que correrem ainda esse ano para fazer a sua, serão beneficiados com a validade integral. Quem deixar para fazer no meio do ano quem vem, ficará com a validade reduzida.

Mais informações no material abaixo e no próprio SESC.

sábado, 17 de novembro de 2018

7ª EDIÇÃO DA FESTA DO SINDAS/RN- MUITA ALEGRIA E CONFRATERNIZAÇÃO EM FAMÍLIA


A 7ª Edição da Festa do SINDAS/RN foi mais um sucesso de público. Como foi nas últimas edições, essa edição contou com a cobertura do Programa Fátima Melo.
No Programa Fátima Melo desse domingo 18/11/2019, das 8:0h às 9:00h na Band TV, será exibida essa que foi uma das maiores festas do Sindicato dos Agentes de Saúde.
Parabéns aos Agentes de Saúde de todo o Estado, pelo Sindicato atuante e de luta que nos representa.
CONFIRA A FESTA DO SINDAS

terça-feira, 6 de novembro de 2018

ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES SOBRE A 7ª EDIÇÃO DA FESTA DOS AGENTES DE SAÚDE DO RN.

Caros associado (as), dia 10 de novembro (próximo sábado), com muito esforço da Diretoria do SINDAS/RN, teremos mais um momento para nos confraternizarmos com amigos de trabalho e nossos dependentes diretos.

Como de costume a festa do SINDAS/RN pensa nos associado (as), nos filhos, nos cônjuges e companheiros (as), por essa razão, o custo da festa é alto e nos impossibilita disponibilizar transporte.   

Fazer uma festa só para os associados (as) e reduzindo os serviços oferecidos nos possibilitaria disponibilizar transporte para todas as cidades, mas muitos não participariam, porque a maioria só vem para festa com esposo(a) e filhos ou namorado(a).

Pedimos a compreensão de todos no sentido de se organizarem e conseguirem o transporte ida e volta, porque esse é mais um evento imperdível.

 Felizmente hoje, graças aos nossos esforços, as condições de vida dos nossos associados não são ruins, o que possibilita reservar uma quantia e juntamente com os colegas, providenciar transporte, semelhante ao que se faz em passeios para picnick, romarias etc. 

IMPRIMA O OFÍCIO SOLICITANDO ÔNIBUS CLICANDO EM
 IMPRIMIR AGORA

terça-feira, 23 de outubro de 2018

LUTA PELO NOVO PISO JÁ COMEÇOU- O REAJUSTE DO PISO SALARIAL DOS AGENTES DE SAÚDE AGORA É LEI E LEI DEVE SER CUMPRIDA.

Não foi nada fácil, mas com muita luta e empenho das lideranças dos agentes de todo País, dos sindicatos, das federações e, em especial, da nossa confederação Nacional dos Agentes de Saúde-CONACS, na manhã de hoje foi escrita mais uma página NO LIVRO DE CONQUISTAS DOS ACE E ACS.

A luta foi árdua, e apesar de hoje podemos bater no peito e dizer “O REAJUSTE É LEI FEDERAL Nº 13.708, DE 14 DE AGOSTO DE 2018”, daqui para frente travaremos outra grande batalha, para assegurar o cumprimento dessa Lei, o que no meu ponto de vista não será fácil e os trabalhos já devem começar esse ano.

Apesar de termos em vigor a Lei nº 13.708, de 14 de agosto de 2018, não devemos baixar a guarda. Temos que correr para assegurar a aprovação da PEC 22/2011 (PEC DA DIGNIDADE) em 2019.  Só assim teremos a garantia do reajuste ficar assegurado no texto constitucional.  

A luta do SINDAS/RN, para garantir que o novo piso chegue ao bolso dos agentes já começou. De agora por diante, teremos a missão de assegurar o cumprimento da Lei nº 13.708 sem perder de vista a PEC 22/2011.
A LUTA CONTINUA E SEMPRE SAÍMOS VITORIOSOS, PORQUE A UNIÃO FAZ A FORÇA!
Confira redação da Lei na íntegra: AQUI

sexta-feira, 19 de outubro de 2018

AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS DE NATAL DEFLAGRAM GREVE POR TEMPO INDETERMINADO.


Os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias de Natal deflagraram greve por tempo indeterminado na manhã dessa sexta feita 19/10/2018.
Foram vários meses tentando resolver os problemas relacionados à categoria, em especial, as questões de meio ambiente e segurança do trabalho, o cumprimento de leis municipais, como por exemplo, a Lei do Plano de Cargos (Lei nº 120/2010), DESCUMPRIDA DESDE 2012.
Só o descumprimento da Lei do Plano de Cargos, os servidores estão prejudicados com 4 anos sem as mudanças de níveis e 6 anos sem a recomposição da inflação dos anos anteriores.
Fizemos de tudo para evitar a greve, mas infelizmente não logramos êxito. Por culpa exclusiva da Gestão a greve foi deflagrada hoje. 
É inadmissível que se passado mais de 5 meses a Prefeitura opte por uma greve ao invés de resolver problemas simples e  se recuse apresentar propostas.
O que mais nos deixa felizes é o fato da população apoiar o nosso movimento, durante o qual orientamos a população a denunciar diversas irregularidades na saúde, das quais ela é vítima.  
Durante o nosso movimento tornamos público detalhes que a população não sabe, como por exemplo, que Natal preferiu devolver ao Ministério da Saúde milhões de reais das reformas das unidades de saúde, ao invés de complementar o valor e reformar todas as unidades.
Durante nossa greve mais coisas graves virão à tona, especialmente, o detalhamento dos milhões de reais repassados pelo Ministério da Saúde à Prefeitura e que o povo não ver onde estão sendo aplicados.
Temos certeza que essa será uma das maiores greves que Natal já viu, principalmente porque a tendência é que outras categorias deflagrem greve, afinal de contas não são apenas os agentes de saúde os prejudicados.
Começamos uma grande batalha e temos certeza que sairemos vitoriosos, porque a UNIÃO FAZ A FORÇA!