TRABALHO FEITO E PRESTADO CONTA. NÃO FAÇO TRABALHO FANTASMA, COMO ALGUNS FAZEM, DOS QUAIS NÃO APARECEM OS RESULTADOS.
Além de diversas conquistas do SINDAS no interior do Estado, onde diretores comprometidos com a categoria conseguiram melhorar as condições de trabalho e salarial dos agentes, agora é a hora de lutar mais uma vez em Natal. Dessa vez pela tão sonhada gratificação de 50% sobre o salário base para quem está no campo ou em função correlata, bem como pela criação da função de supervisor, mediante critérios rígidos e eleição na turma.
A categoria almeja há muito tempo essa gratificação, motivo pelo qual, será prioridade que até junho estejamos com esse projeto de lei na Câmara, e sem abrirmos mão do valor de 50% do salário base. A elaboração do Projeto de lei foi um passo muito importante, mas para que ele vá adiante, precisamos ser inteligentes na hora de negociá-lo, e não termos ninguém atrapalhando as negociações por causa de picuinha de diretor, uma vez que a categoria e a coletividade é o que importa para maioria da direção. Não permitiremos que ninguém atravesse nosso caminho e prejudique os ACS e ACE mais do que já prejudicaram visando seus próprios interesses e com rancor por que a idéia partiu de A ou B.
O projeto de lei foi apresentado a Gestão e já tivemos a primeira conversa, a qual foi muito produtiva, pois acharam o projeto de lei interessantíssimo, sendo questionado apenas os critérios para o recebimento da gratificação, pois segundo eles, terá que ter metas a serem alcançadas. Muita coisa terá que ser feita, pois diversas secretárias serão envolvidas na discussão e dependerá de orçamento próprio para o custeio dessa gratificação e, se depender da maioria da direção e dos diretores comprometidos com a coletividade, essa gratificação será aprovada e corrigirá uma injustiça para com os ACE e ACS que nunca receberam nenhuma gratificação.
Para nossa surpresa o valor de 50% sobre o salário base não foi questionado, pelo contrário, se discutiu de onde serão tirados recursos para pagar, motivo pelo qual, será formada uma comissão mista da gestão para tratar desse assunto.
Temos a convicção que o projeto de lei está bem elaborado e agradou por que não só visa premiar, visa os direitos e deveres como a própria Secretária de Saúde já havia proposto. A Gratificação de Atividade de Campo-GAC, visa beneficiar a todos que estejam efetivamente em campo ou em uma função correlata, pois não poderíamos deixar de fora os colegas que por motivo de doença estão em função correlata, pois amanhã poderá ser um de nós.
A gratificação aprovada na última assembléia, é sem dúvida, a prova cabal que a categoria quer ação e trabalho para beneficiar a todos e que chega de um ou dois atrapalhar em o trabalho de quem tem inteligência e empenho para colocar em prática as boas idéias e que podem beneficiar que está no sol dia pós dia.
Enquanto alguns perdem tempo prometendo um suposto 14º salário que não tem previsão legal alguma garantida, e mesmo se tivesse, dividindo o valor do repasse federal dos ACS por 12 meses daria R$ 62,00 mês. No projeto de lei que criei, propomos que essa parcela extra do incentivo federal seja utilizada para o custeio da gratificação. Gratificação esta que será mensal e vai variar de 460 a 480 reais, de acordo com salário base de cada agente. Só espero que os que pensam pequeno e preferem R$ 62,00 ao invés de R$ 460,00, não atrapalhem essa que será um das mais importantes conquistas para os ACE e ACS, simplesmente por que foi Cosmo o idealizador do projeto de lei e está correndo atrás.
Na reunião também foi esclarecido que tem protetor solar em estoque e o motivo de está faltando em algumas unidade, se deve ao fato da Direção da Unidade não ter feito o pedido. Em relação ao fardamento dos ACE e ACS, a secretária se comprometeu assinar a ordem de compra. Sobre as baixas das carteiras de trabalho ela informo que fará contato com a SEGELM para definir quem fará fará o procedimento. Sobre a renovação dos contratos a Secretária informou que estaria resolvendo uma pendência juntamente com Procurador Bruno Macedo e que seria renovado mesmo.
FARDAMENTO, PROTETOR SOLAR, BAIXA NAS CARTEIRAS DE TRABALHO, RENOVAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DOS ACE
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